Formation e-learning

Référent racisme et antisémitisme : exercer sa mission avec méthode

La loi n°2025-732 impose à chaque établissement d'enseignement supérieur de désigner un référent racisme et antisémitisme formé. ISC Paris a produit la seule formation e-learning clé en main : 17 modules vidéo, livrets PDF, assistant IA NotebookLM dédié, certification.

17 modules vidéo

17 livrets téléchargeables

121 questions de quiz

Assistant IA NotebookLM

Certificat de réussite

Demander un devis Voir le programme

Indicateurs de résultats

Nouvelle formation — indicateurs de résultats disponibles après la première session.

À qui s'adresse cette formation ?

Référents désignés

Personnels nommés référents racisme et antisémitisme par leur établissement, publics et privés.

Directions d'établissement

Directeurs, secrétaires généraux, responsables de campus — pilotage de la conformité.

Responsables RH / QVT

Chargés des ressources humaines et de la qualité de vie au travail.

Responsables vie étudiante

Équipes en charge de la vie associative, des élus étudiants et de l'accompagnement.

Responsables conformité

Chargés de la conformité réglementaire et des accréditations (Qualiopi, HCERES, CTI).

Enseignants et personnels

Tout membre du personnel souhaitant se former sur ces enjeux.

Pourquoi cette formation ?

La loi n° 2025-732 du 31 juillet 2025, adoptée à la quasi-unanimité, renforce considérablement le cadre de lutte contre l'antisémitisme et le racisme dans l'enseignement supérieur. Elle impose à chaque établissement — public comme privé — la désignation d'un référent qualifié et formé. Si vous attendez qu'un incident arrive pour chercher une formation, vous êtes déjà en retard.

Obligation légale

Désignation obligatoire d'un référent formé — la désignation sans formation ne satisfait pas l'obligation.

Chiffres alarmants

1 320 actes antisémites en 2025 (SSMSI). 95% des faits dans l'ESR ne font l'objet d'aucun signalement (ACADISCRI).

100% en ligne, ~12h à votre rythme

17 modules e-learning structurés en 5 blocs pédagogiques, accessibles 12 mois sur tous les appareils. Format adapté à un déploiement progressif sur l'année.

Certification reconnue

Certificat de compétences valorisable auprès de votre établissement et des instances d'accréditation.

Assistant IA NotebookLM dédié

Chaque référent inscrit accède à un assistant IA qui connaît l'intégralité du contenu : 17 livrets, sources juridiques (loi n°2025-732, circulaire jan. 2024, Code pénal), rapports CNCDH et DILCRAH. Q&A 24/7 pour vos cas concrets.

Découvrez la formation en vidéo

Votre experte

Anissa Djabi-Saïdani

Enseignante-chercheuse — Département MSI · Conseillère scientifique de la formation — ISC Paris

Docteure en Sciences de Gestion, Anissa Djabi-Saïdani enseigne le management des ressources humaines, le management éthique et la méthodologie de recherche à l'ISC Paris. Spécialiste de la non-discrimination, de la diversité et de l'inclusion en emploi, elle conseille régulièrement des entreprises et des organisations publiques sur le développement de politiques innovantes à impact social. Elle supervise trois spécialisations de Master dans le Programme Grande École. Elle a apporté son expertise scientifique à la conception pédagogique de cette formation : cadrage juridique, scénarios de cas concrets, validation des contenus.

Non-discrimination et diversité Management des RH Bien-être et QVT Théorie des organisations

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Ce que vous apprendrez

Comprendre

Les fondements historiques du racisme et de l'antisémitisme, les définitions et l'état des lieux 2025.

Cadre légal

La loi n°2025-732, ses décrets d'application, les institutions clés et le rôle du référent.

Identifier

Les différentes formes de discrimination, les signaux faibles et les risques liés au numérique.

Agir

Recueillir un signalement, accompagner les victimes, traiter l'incident de manière structurée.

Prévenir

Mettre en place une stratégie de prévention, utiliser les bons outils et pérenniser votre mission.

Certifier

Validez vos acquis par une certification attestant de vos compétences de référent.

Programme détaillé

Module 1

Comprendre

Plongez dans les fondements historiques du racisme et de l'antisémitisme. Ce module pose les bases essentielles : définitions, distinctions clés, et état des lieux contemporain avec les données 2025 du SSMSI.

1.1 Fondements historiques du racisme et de l'antisémitisme

1.2 Définir et distinguer

1.3 État des lieux aujourd'hui

Module 2

Cadre légal

Maîtrisez le cadre juridique applicable : loi n°2025-732 (fondement de votre mission de référent), ses décrets d'application, institutions clés, rôle du référent et spécificités des établissements privés.

2.1 Le droit applicable

2.2 Les institutions clés

2.3 Rôle et obligations du référent

2.4 Focus : Spécificités des établissements privés

Module 3

Identifier

Apprenez à reconnaître les différentes manifestations du racisme et de l'antisémitisme : formes explicites, signaux faibles, micro-agressions, et risques spécifiques liés au numérique et aux réseaux sociaux.

3.1 Les formes du racisme et de l'antisémitisme

3.2 Signaux faibles et alertes

3.3 Le numérique

Module 4

Agir

Passez à l'action avec une méthodologie structurée : recueillir un signalement, accompagner les victimes, traiter l'incident selon les protocoles adaptés au contexte de l'enseignement supérieur.

4.1 Recueillir un signalement

4.2 Accompagner les victimes

4.3 Traiter l'incident

4.4 Agir dans le secteur privé

Module 5

Prévenir

Construisez une stratégie de prévention durable : outils de sensibilisation, ressources mobilisables, labels et chartes. Ce module vous donne les clés pour pérenniser votre mission de référent.

5.1 Stratégie de prévention

5.2 Outils et ressources

5.3 Pérenniser votre mission

Module 6

Certification + Bonus NotebookLM

Quiz final de 32 questions (seuil 90%) + évaluation de satisfaction + certificat de compétences nominatif téléchargeable. Bonus : assistant IA NotebookLM dédié à la formation (Q&A 24/7 sur tout le corpus pédagogique et juridique).

Durée et modalités

12 heures

Durée totale de la formation

4 semaines (modulable sur l'année)

Rythme recommandé

12 mois

Accès à la plateforme

24/7

Accessible à tout moment

Certificat

de compétences délivré

Avril 2026

Dernière mise à jour

Frais de formation

Tarif par apprenant

400 € HT

par apprenant

17 modules vidéo complets

17 livrets PDF téléchargeables

Quiz d'évaluation interactifs (121 questions)

Assistant IA NotebookLM dédié 12 mois

Communauté de pratique (forum)

Certificat de compétences nominatif

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Faites financer cette formation par votre OPCO

Cette formation est éligible au financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO). ISC Paris est organisme de formation certifié Qualiopi — vos collaborateurs peuvent se former à coût zéro pour votre entreprise.

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Remplissez notre formulaire de demande de devis. Nous vous envoyons un devis et le programme détaillé sous 24h.

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Déposez le devis, la convention et le programme auprès de votre OPCO. Nous fournissons tous les documents nécessaires.

Formez vos équipes

Une fois l'accord OPCO obtenu, vos collaborateurs accèdent immédiatement à la formation. L'OPCO règle directement.

Vous ne connaissez pas votre OPCO ? Contactez-nous à global.programs@iscparis.com — nous vous aidons à identifier votre OPCO et à monter le dossier de prise en charge.

Organisme de formation ISCD — NDA n° 11755363375 — Certifié Qualiopi

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Un espace de formation dédié à votre entreprise

Chaque organisation dispose de son propre environnement sécurisé, avec des outils de pilotage conçus pour les responsables formation.

Espace entreprise cloisonné

Un environnement dédié à votre organisation, isolé des autres clients.

Suivi en temps réel

Progression de chaque collaborateur, modules terminés, certifications obtenues.

Rapports de conformité

Exports CSV/Excel pour vos audits Qualiopi et bilans formation.

Gestion autonome

Ajoutez des apprenants, organisez par département, attribuez des formations.

Licences flexibles

Accès par lot, réattribution des licences, suivi de consommation.

Sécurité & confidentialité

Données hébergées en Europe, cloisonnement strict entre organisations.

Prérequis techniques (formation à distance)

Ordinateur (Windows, Mac ou Linux) ou tablette
Navigateur récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari)
Connexion internet stable (5 Mbps minimum recommandé)
Haut-parleurs ou casque audio

Accessibilité numérique

Notre plateforme intègre des outils d'accessibilité conformes aux standards RGAA et WCAG 2.2. Chaque apprenant peut personnaliser son expérience : taille de police, contrastes, espacement du texte, police adaptée à la dyslexie.