Utiliser l'IA en toute sécurité dans son travail
L'IA est déjà dans le quotidien de vos équipes — autant qu'elles s'en servent bien, et sans risque. En 1 heure, chaque salarié apprend ce que l'IA sait vraiment faire, les réflexes de sécurité et de confidentialité à adopter, et quand déclarer un usage. Et votre organisation remplit l'obligation de formation posée par le règlement européen sur l'IA (art. 4, en vigueur depuis février 2025).
Indicateurs de résultats
Nouvelle formation — indicateurs de résultats disponibles après la première session.
À qui s'adresse cette formation ?
Tous les collaborateurs
Salariés tous services (RH, marketing, IT, finance, commercial, communication, opérations), tous niveaux hiérarchiques.
Managers et encadrants
Pilotage de la conformité art. 4 AI Act au sein de leurs équipes, cadrage des usages IA quotidiens.
Dirigeants TPE-PME
Mise en conformité accélérée art. 4 pour les structures sans charte IA encore formalisée. Format court adapté aux dirigeants opérationnels.
Responsables RH / formation
DRH, responsables formation, chargés du plan de développement des compétences. Déploiement massif à coût maîtrisé.
Responsables conformité
Compliance officers, DPO, responsables qualité. Trace formelle de la mise en conformité art. 4 (certificat nominatif).
Référents IA internes
Personnes désignées comme référents IA dans leur organisation. Socle commun à partager avec leurs équipes.
Pourquoi cette formation ?
L'IA est entrée dans le quotidien des entreprises plus vite que la formation des collaborateurs. Le règlement européen AI Act le dit clairement : chaque organisation déployant l'IA doit garantir un niveau suffisant de maîtrise chez son personnel — c'est l'article 4, en vigueur depuis le 2 février 2025. Sans formation, c'est l'employeur (déployeur) qui porte le risque. Avec cette formation d'1 heure, vous donnez à chaque collaborateur un cadre opérationnel : reconnaître ce que l'IA sait faire (et ne sait pas faire), classer ses propres usages, savoir quand déclarer un usage à l'extérieur, à qui remonter en interne.
Obligation légale art. 4 AI Act
Applicable depuis le 2 février 2025. C'est l'employeur qui répond de la maîtrise de l'IA chez son personnel — pas l'éditeur de l'outil.
Format microlearning 1 heure
3 modules de 15 min + certification 15 min. Mobile-friendly. Consommable entre deux tâches, à son rythme.
Cas pratiques multi-métiers
5 personae (Lucas com, Aïcha RH, Sophie ops, Karim IT, Mehdi finance). Tout salarié reconnaît son quotidien.
Bonus NotebookLM 12 mois
Assistant IA personnalisé pré-alimenté par les sources de la formation. Posez vos questions IA sur 12 mois post-certification.
OPCO 100% TPE-PME
Prise en charge OPCO (FNE-Formation, plan de développement des compétences). TVA exonérée. Qualiopi indicateurs 1, 11, 22, 26.
Ce que vous apprendrez
Comprendre
Les 3 familles d'IA (génération, classification, prédiction) et leurs 3 limites structurelles (hallucinations, biais, absence de raisonnement causal).
Classer
Vos usages IA quotidiens sur une grille N0-N4 (du sans IA à l'exploration autonome — proposition illustrative ISC parmi NIST AI RMF, ISO 42001, niveaux de maturité CNIL).
Appliquer
5 principes opérationnels — Transparence, Responsabilité, Précaution, Parcimonie, Curiosité — à chaque interaction IA (formulation illustrative, à mapper avec votre charte interne).
Déclarer
Savoir quand une obligation de transparence art. 50 s'applique (en vigueur 2 décembre 2026, sous réserve publication finale Omnibus). Compléter une Déclaration d'Usage IA (DUIA).
Remonter
Identifier l'interlocuteur interne pertinent : manager, DPO, référent IA, DSI, direction conformité.
Certifier
Quiz final 15 questions, seuil 80%, certificat nominatif téléchargeable — preuve formelle de mise en conformité art. 4.
Programme détaillé
COMPRENDRE — L'IA dans mon travail
Les 3 familles d'IA (génération, classification, prédiction) illustrées par des cas métier concrets. Les 3 limites structurelles : hallucinations (production plausible mais fausse), biais d'entraînement, absence de raisonnement causal. Calendrier AI Act et désamorçage des mythes courants (35 M€, 2027, éditeurs uniquement).
UTILISER — Grille N0-N4 + 5 principes T-R-P-P-C
Une grille à 5 niveaux d'usage IA pour classer chaque interaction (du sans IA à l'exploration autonome). 5 principes opérationnels — Transparence, Responsabilité, Précaution, Parcimonie, Curiosité — comme outil de décision quotidien. Grille de décision rapide en 30 secondes avant chaque usage.
DECLARER — Transparence art. 50 + remontée interne
Les 4 cas qui déclenchent l'obligation de transparence art. 50 (chatbot, contenu publié, deepfake, biométrie). Le modèle DUIA en 6 champs (Auteur, Outil, Usage, Niveau, Données, Mention). Cartographie des interlocuteurs internes (manager, DPO, référent IA, DSI, conformité).
Certification + bonus NotebookLM
Quiz final 15 questions (seuil 80%, 15 min, tentatives illimitées). Évaluation de satisfaction Qualiopi. Certificat nominatif téléchargeable. Bonus : accès 12 mois à un NotebookLM IA Act collaborateurs pré-alimenté par les sources de la formation.
Durée et modalités
Frais de formation
par apprenant
Faites financer cette formation par votre OPCO
Cette formation est éligible au financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO). ISC Paris est organisme de formation certifié Qualiopi — vos collaborateurs peuvent se former à coût zéro pour votre entreprise.
Demandez votre devis
Remplissez notre formulaire de demande de devis. Nous vous envoyons un devis et le programme détaillé sous 24h.
Transmettez à votre OPCO
Déposez le devis, la convention et le programme auprès de votre OPCO. Nous fournissons tous les documents nécessaires.
Formez vos équipes
Une fois l'accord OPCO obtenu, vos collaborateurs accèdent immédiatement à la formation. L'OPCO règle directement.
Organisme de formation ISCD — NDA n° 11755363375 — Certifié Qualiopi
Mettez vos équipes en conformité art. 4 AI Act
Déployez la formation auprès de tous vos collaborateurs en 1 heure. OPCO 100% TPE-PME. Tarif dégressif à partir de 2 apprenants.
Demander un devisUn espace de formation dédié à votre entreprise
Chaque organisation dispose de son propre environnement sécurisé, avec des outils de pilotage conçus pour les responsables formation.
Espace entreprise cloisonné
Un environnement dédié à votre organisation, isolé des autres clients.
Suivi en temps réel
Progression de chaque collaborateur, modules terminés, certifications obtenues.
Rapports de conformité
Exports CSV/Excel pour vos audits Qualiopi et bilans formation.
Gestion autonome
Ajoutez des apprenants, organisez par département, attribuez des formations.
Licences flexibles
Accès par lot, réattribution des licences, suivi de consommation.
Sécurité & confidentialité
Données hébergées en Europe, cloisonnement strict entre organisations.
Prérequis techniques (formation à distance)
- Ordinateur (Windows, Mac ou Linux) ou tablette
- Navigateur récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari)
- Connexion internet stable (5 Mbps minimum recommandé)
- Haut-parleurs ou casque audio
Accessibilité numérique
Notre plateforme intègre des outils d'accessibilité conformes aux standards RGAA et WCAG 2.2. Chaque apprenant peut personnaliser son expérience : taille de police, contrastes, espacement du texte, police adaptée à la dyslexie.
Vos interlocuteurs
Couleur de fond
Police
Crénage de la police
Taille de police
Visibilité de l’image
Espacement des lettres
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Surbrillance de lien
Largeur de paragraphe
Alignement du texte
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